1 czerwca 2025 r. w życie weszła ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. 2025 poz. 621), która wprowadza nowoczesne i kompleksowe regulacje dotyczące zatrudniania cudzoziemców na terenie Polski. Obejmują one m.in. utworzenie wykazu przedsiębiorców wykonujących na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej działalność gospodarczą o istotnym znaczeniu dla gospodarki narodowej. Wykaz ten stanowi specjalny rejestr przedsiębiorców, których działalność jest uznawana za strategiczną z punktu widzenia rozwoju gospodarczego Polski.

Zgodnie z art. 28 ust. 3 ww. ustawy, do wykazu mogą być wpisani wyłącznie przedsiębiorcy realizujący nowe inwestycje w oparciu o jedną z trzech form rządowego wsparcia:

  • decyzję o wsparciu na podstawie ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o wspieraniu nowych inwestycji,
  • umowę o grant rządowy w ramach Programu wspierania inwestycji o istotnym znaczeniu dla gospodarki polskiej na lata 2011-2030,
  • umowę o wsparcie w ramach rozporządzenia Ministra Rozwoju i Technologii z dnia 29 wrześnie 2023 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej na realizację projektów inwestycyjnych o znaczeniu strategicznym dla przejścia na gospodarkę o zerowej emisji netto.

Wpis do wykazu ma duże znaczenie praktyczne – w przypadku konieczności legalizacji pracy cudzoziemców, przedsiębiorcy wpisani do wykazu będą traktowani priorytetowo. Oznacza to, że ich wnioski o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca, będą uwzględniane w pierwszej kolejności  i z większą uwagą niż standardowe zgłoszenia. Dzięki tej regulacji pracodawcy, którzy działają na rzecz rozwoju polskiej gospodarki, mogą liczyć na znaczące ułatwienia w zatrudnianiu cudzoziemców. Jest to szczególnie istotne w sytuacji deficytu pracowników na niektórych stanowiskach czy sektorach, gdzie zatrudnienie obcokrajowców jest konieczne do utrzymania ciągłości działalności.

Nowa ustawa ma na celu przede wszystkim uregulowanie i uporządkowanie zasad zatrudniania cudzoziemców w Polsce, zastępując dotychczasowe przepisy ustawy z 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Regulacje te są odpowiedzią na konieczność dostosowania prawa do aktualnych potrzeb rynku oraz zapewnienia efektywnego wsparcia dla kluczowych podmiotów gospodarczych, które mają strategiczny wpływ na rozwój i konkurencyjność polskiej gospodarki. Nowe przepisy mają nie tylko usprawnić proces legalizacji pracy obcokrajowców, ale także zapewnić wsparcie dla krajowych inwestorów.