Nasz klient był zainteresowany przeprowadzeniem kampanii innowacji wśród swoich pracowników, jednak ze względu na ograniczone zasoby kadrowe odpowiedzialne za takie działania, podjęto decyzję o zleceniu kampanii na zewnątrz. W ramach projektu przeprowadziliśmy kampanię innowacji pracowniczych online z wykorzystaniem platformy Hype Innovation, która obejmowała zbieranie, rozwój oraz wybór najlepszych pomysłów do realizacji. W zakres naszej usługi wchodziło:

  • przeprowadzenie warsztatów z przedstawicielami firmy, podczas których przygotowaliśmy indywidualny plan kampanii, obejmujący opracowanie tematu oraz określenie kluczowych parametrów przedsięwzięcia m.in. ustaliliśmy zasady oceny pomysłów oraz opracowaliśmy system nagród,
  • opracowanie planu komunikacji kampanii innowacji pracowniczych wraz z materiałami marketingowymi i jego wdrożenie,
  • konfiguracja platformy Hype Inovation, zgodnie z założonymi parametrami oraz dostosowanie pod kątem graficznym interface'u platformy zgodnie z identyfikacją wizualną przedsiębiorstwa,
  • nadanie dostępów do platformy dla wskazanych przez firmę pracowników, umożliwiających logowanie z poziomu przeglądarki internetowej,
  • konfiguracja programu w taki sposób, aby wspierał współpracę – pomysły zgłaszane na platformie mogły być komentowane i oceniane przez innych pracowników,
  • wykorzystanie systemu grywalizacji wspierającego zaangażowanie,
  • operacyjna odpowiedzialność za wdrożenie kampanii innowacji, prowadząca do pozyskania wysokich jakościowo pomysłów, które mogą zostać wdrożone,
  • przygotowanie informacji zarządczych z podsumowaniem kampanii.