Sytuacja?

Spółki z różnych sektorów, w tym niszowych czy prowadzące działalność w skali unikatowej na poziomie krajowym dążą do ustalenia poziomu wynagrodzenia w realizowanych transakcjach z podmiotami zagranicznymi tak, aby było ono uznane za rynkowe.

Rozwiązanie

Ustalenie rynkowego poziomu wynagrodzenia w oparciu o rynkową analizę porównawczą (analizę benchmarkingową), ze szczególnym uwzględnieniem zasadności ekonomicznej transakcji i kluczowych czynników mających wpływ na ostateczny poziom wynagrodzenia.