Naszym zadaniem było wdrożenie programu innowacji pracowniczych, aby w pełni wykorzystać potencjał pomysłów pochodzących od pracowników. Usługa objęła stworzenie kompleksowego programu innowacji wewnętrznych, m.in.

  • identyfikację głównych potrzeb organizacji zgodnie ze strategicznymi kierunkami rozwoju oraz megatrendami obowiązującymi w branży,
  • przegląd potencjalnych kampanii innowacji wewnętrznych i dobór najbardziej odpowiednich pod względem potrzeb firmy,
  • wsparcie przy opracowaniu harmonogramu kampanii, zgodnie z dostępnym budżetem,
  • wdrożenie narzędzia IT umożliwiającego realizację kampanii innowacji w trybie online,
  • wsparcie operacyjne na etapie przygotowania i realizacji poszczególnych kampanii innowacji.